الانتقال إلى المحتوى

الحوكمة

تشكل ممارسات الحوكمة الفعالة الركيزة الرئيسية في تحقيق النجاح المستدام.

ALNAHDI_Old-guy

تلتزم شركة النهدي الطبية بتطبيق معايير وممارسات حوكمة قوية، وقد شكّل مجلس إدارتها في هذا الصدد لجنة رئيسية تضم تحت مظلّتها عدداً من اللجان الفرعية شملت لجنة التدقيق ولجنة الترشيحات والمكافآت ولجنة التحول الرقمي والأمن الإلكتروني.

تعتمد النهدي أعلى المعايير في تطبيق الحوكمة المؤسسية، وعليه قامت بتطوير دليل شامل خاص بممارسات الحوكمة المؤسسية وفقاً للوائح التنظيمية الخاصة بحوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية.

 

.وتحدد هذه اللوائح التنظيمية القواعد والمعايير المتبعة في إدارة الشركات، بما يضمن التزام النهدي بتطبيق أفضل الممارسات الخاصة بحقوق المساهمين والأطراف المعنية. وتشترط هذه اللوائح التنفيذية تنفيذ كافة الأحكام والقواعد الواردة بها، باستثناء تلك الأحكام المُشار إليها بأنها توجيهية.

ويتضمن دليل الحوكمة المؤسسية التابع لشركة النهدي، الذي حصل على موافقة مجلس إدارة الشركة وجمعيتها العمومية، أحكاماً تتعلق بما يلي:

  • حقوق المساهمين.
  • الحقوق الخاصة باجتماع الجمعية العمومية.
  • سياسة توزيع الأرباح.
  • سياسات الجمعية العمومية.
  • مجلس الإدارة، بما في ذلك عضويته ومسؤولياته واختصاصاته وسياساته (مثل سياسة تضارب المصالح) وإجراءات العمل.
  • الإدارة التنفيذية ومهامها ومسؤولياتها.
  • لجان الشركة، وعضويتها ومسؤولياتها واجتماعاتها

سياسات الإفصاح.